Wir engagieren uns mit Herz

Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Kompetenz für nachhaltige Ergebnisse und setzen uns für Menschen ein. Uns liegen authentische, persönliche Beziehungen am Herzen. Diese fördern wir nicht nur bei unseren Kundinnen und Kunden, sondern leben diese auch in unserer Zusammenarbeit.

4_About_Herz.jpg
 

Wir loten Grenzen aus

Echte Veränderung findet statt, wenn Menschen ihre Komfortzone verlassen. Dafür schaffen wir mit einem vertrauensbasierten und offenen Dialog die Voraussetzung. Mit unserem Handeln sind wir bestrebt, einen Schritt weiter zu gehen als üblich. So loten wir Grenzen aus, um gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Transformationen zu initiieren und Entwicklungssprünge zu vollziehen.

4_About_Grenzen.jpg
 

Wir initiieren Veränderungen

Wir verstehen Lernen als Prozess – diese Haltung prägt unsere Arbeitsweise entscheidend. Durch unsere langjährige Expertise und fundierte Kompetenz rund um menschliche Entwicklung gelingt es uns, Lösungen zu konzipieren und Veränderungen anzustossen. So fordern und unterstützen wir Individuen, Teams und Organisationen bei ihren mutigen Schritten in der Transformation.

4_About_Veraenderung.jpg
 

Wir wirken als Team

Wir verstehen uns als vertrauensvolle Sparringspartnerinnen unserer Kundinnen und Kunden. Selbst sind wir ein interdisziplinäres Team, das seit Jahren verbunden ist und in unterschiedlichen Konstellationen zusammenarbeitet - für das beste nachhaltige Ergebnis.

 
4_About_Amanda.jpg

Amanda Keller

GESCHÄFTSFÜHRERIN UND GRÜNDERIN, lic. phil. Psychologin

amanda.keller@leap-consulting.ch

«Mein Kernanliegen und meine grosse Leidenschaft ist es, individuelle und organisationale Entwicklungsprozesse zu begleiten. Dabei liegt es mir am Herzen, gemeinsam mit meinem Gegenüber Potenziale aufzudecken und freizusetzen – für persönliche Erfüllung und wirtschaftlichen Erfolg.»

  • Über 10-jährige Erfahrung in verschiedenen HR- und Managementberatungen, u.a. mit den Beratungsschwerpunkten Kulturtransformation und Führungs- und Teamentwicklung.

  • Master of Advanced Studies in HR Leadership | Hochschule für Wirtschaft Zürich.

  • Studium der Sozial- und Wirtschaftspsychologie | Universität Zürich.

 
4_About_Sandra.jpg

Sandra Haase Simmons

KOOPERATIONSPARTNERIN, Dr. phil., Diplom-Psychologin

sandra.haase@leap-consulting.ch

«Meine Leidenschaft ist es, Personen, Teams als auch Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Ich möchte Menschen dabei unterstützen, durch das Herstellen von Verbindung und Ausrichtung, ihre persönlichen als auch professionellen Potenziale auszuschöpfen und sinnstiftend einzusetzen.»

  • über 10-jährige Erfahrung als Unternehmensberaterin und Coach mit Schwerpunkt auf Kultur-, Team- und Führungskräfteentwicklung.

  • PhD in Arbeits-und Organisationspsychologie | University of Coventry, GB.

  • Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Interkulturelle Psychologie | Universität Potsdam und Regensburg, D.

  • Ausbildung in “Personenzentrierter Prozessbegleitung” | GFK Zürich.

 
4_About_Daniela.jpg

Daniela Però

KOOPERATIONSPARTNERIN, lic. phil. Psychologin

daniela.pero@leap-consulting.ch

«Es ist von wachsender Bedeutsamkeit, dass wir uns bewusst immer wieder Zeit für das Wesentliche nehmen. Im Rahmen von Transformationsprozessen schaffen wir genau dafür Raum und entdecken, was dies beinhaltet. Dies erfüllt mich immer wieder mit Zufriedenheit und Demut – und gibt unserem Wirken und mir selbst Sinnhaftigkeit.»

  • 10 jährige Erfahrung als Wirtschaftspsychologin mit den Beratungsschwerpunkten Kulturtransformation, Führungs- & Teamentwicklung.

  • CAS „General Management“ | HSG Universität St. Gallen.

  • Studium der Sozial- und Wirtschaftspsychologie | Universität Zürich.

 
4_About_Carmen.jpg

Carmen Frei

EXECUTIVE ASSISTANT

carmen.frei@leap-consulting.ch

«So vielfältig wie die Menschen sind, so zahlreich sind unsere Möglichkeiten, das Leben zu gestalten und immer wieder neue Wege zu gehen. Meine Neugierde und Flexibilität helfen mir, die verschiedenen Facetten des Lebens immer wieder neu zu entdecken und zu (er)leben.»

  • Langjährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen im Office Management, u.a. als Assistentin der Geschäftsleitung im Finanzbereich, in Steuerberatungsunternehmen und weiteren KMUs.

  • Schulungstätigkeit in der Erwachsenenbildung.

  • Familienmanagerin.