Wir engagieren uns mit Herz
Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Kompetenz für nachhaltige Ergebnisse und setzen uns für Menschen ein. Uns liegen authentische, persönliche Beziehungen am Herzen. Diese fördern wir nicht nur bei unseren Kund*innen, sondern leben diese auch in unserer Zusammenarbeit.
Wir loten Grenzen aus
Echte Veränderung findet statt, wenn Menschen ihre Komfortzone verlassen. Dafür schaffen wir mit einem vertrauensbasierten und offenen Dialog die Voraussetzung. Mit unserem Handeln sind wir bestrebt, einen Schritt weiter zu gehen als üblich. So loten wir Grenzen aus, um gemeinsam mit unseren Kund*innen Transformationen zu initiieren und Entwicklungssprünge zu vollziehen.
Wir initiieren Veränderungen
Wir verstehen Lernen als Prozess – diese Haltung prägt unsere Arbeitsweise entscheidend. Durch unsere langjährige Expertise und fundierte Kompetenz rund um menschliche Entwicklung gelingt es uns, Lösungen zu konzipieren und Veränderungen anzustossen. So fordern und unterstützen wir Individuen, Teams und Organisationen bei ihren mutigen Schritten in der Transformation.
Wir wirken als Team
Wir verstehen uns als vertrauensvolle Sparringspartnerinnen unserer Kund*innen. Selbst sind wir ein interdisziplinäres Team von 10 Coaches/Facilitators, das seit Jahren verbunden ist und in unterschiedlichen Konstellationen zusammenarbeitet - für das beste nachhaltige Ergebnis.
Amanda Keller
GESCHÄFTSFÜHRERIN UND GRÜNDERIN, lic. phil. Psychologin
«Mein Kernanliegen und meine grosse Leidenschaft ist es, individuelle und organisationale Entwicklungsprozesse zu begleiten. Dabei liegt es mir am Herzen, gemeinsam mit meinem Gegenüber Potenziale aufzudecken und freizusetzen – für persönliche Erfüllung und wirtschaftlichen Erfolg.»
Über 17-jährige Erfahrung in verschiedenen HR- und Managementberatungen, u.a. mit den Beratungsschwerpunkten Kulturtransformation und Führungs- und Teamentwicklung.
Master of Advanced Studies in HR Leadership | Hochschule für Wirtschaft Zürich.
Studium der Sozial- und Wirtschaftspsychologie | Universität Zürich.
Sandra Haase Simmons
KOOPERATIONSPARTNERIN, Dr. phil., Diplom-Psychologin
«Meine Leidenschaft ist es, Personen, Teams als auch Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten. Ich möchte Menschen dabei unterstützen, durch das Herstellen von Verbindung und Ausrichtung, ihre persönlichen als auch professionellen Potenziale auszuschöpfen und sinnstiftend einzusetzen.»
fast 20 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin und Coach mit Schwerpunkt auf Kultur-, Team- und Führungskräfteentwicklung.
PhD in Arbeits-und Organisationspsychologie | University of Coventry, GB.
Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Interkulturelle Psychologie | Universität Potsdam und Regensburg, D.
Ausbildung in “Personenzentrierter Prozessbegleitung” | GFK Zürich.
Philine Behrendt
KOOPERATIONSPARTNERIN, Dr. rer. Nat., Psychologin
«Mich begeistert es, Entwicklungsräume zu schaffen – für Menschen, Teams und Organisationen. Mein Anliegen ist es, sie dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, ihren Handlungs- und Wirkungsraum zu erweitern und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Ich arbeite mit Entdeckergeist, Tiefe und Struktur – immer im Dialog, immer auf Augenhöhe und (fast) immer mit einer gesunden Portion Humor.»
Vielfältige HR- und Beratungserfahrung in nationale und internationale Unternehmen mit Schwerpunkt auf Kultur-, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Auswahl.
Phd in Arbeits- und Gesundheitspsychologie | Université de Fribourg (Promotion und Forschung zum Thema Gerechtigkeit im Unternehmen).
MSc in Arbeits- und Personalpsychologie | Universität Fribourg und BSc in Allgemeiner Psychologie | Universität Erlangen-Nürnberg.
Zertifizierung Systemisches Business-Coaching| IFW München.